La entrevista de trabajo

Ley para reglamentar la práctica de la Consejería Profesional en Puerto Rico

Ley 147 - 2002 - Reglamentar la práctica de la Consejería Profesional en Puerto Rico

Rev. 26 de junio de 2018
Enmiendas a la Ley 147:

18 de enero de 2017 - Para enmendar el inciso (b) y se añade un nuevo inciso (u) al Artículo 7, los incisos (f) y (g) y se deroga el (h) al Artículo 8 y el Artículo 9 de la Ley 147 – 2002-

Ley Núm. 92 del año 2007 - Para enmendar el Artículo 17

Ley Núm.71 del 2006 - Ley para Reglamentar la Práctica de la Consejería Profesional-- Requisitos para obtener o renovar la licencia, y procesar una alegación. Artículos 8 al 16

Obligación de cumplir con la Ley 147 del 9 de agosto de 2002. - 28 de septiembre de 2016

CC Núm.: 6-2015-2016 - Normas y directrices para el funcionamiento del Programa de Consejería Escolar

Información mundial-Periódico, (Newspaper), Journal

En el periódico se puede encontrar información sobre los empleos de mayor demanda, así también la preparación académica que se necesita para ser competitivo.
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Cómo elegir la mejor universidad

La oferta de carreras y universidades aumenta año a año y, por lo tanto, se acrecientan las opciones entre las cuales elegir. Te presentamos una serie de factores clave a evaluar para elegir dónde estudiar tu carrera.
Como en cualquier situación, se hace difícil escoger cuando uno se encuentra ante lo desconocido. Todas las posibilidades parecen similares y no se tiene en claro cuáles son los parámetros a seguir. La base de este recorrido sin dudas será la búsqueda de información, que te permitirá tener algo concreto sobre lo cual reflexionar y comparar.
Te recomendamos considerar los siguientes factores a la hora de evaluar y decidir tu lugar de formación:
Información completa en: Cómo elegir la mejor universidad

El proyecto de vida como agente motivador.

Gladys A. Pérez Rodríguez
Consejera Profesional

Estamos en un momento histórico, donde la satisfacción debe ser rápida y placentera. El uso del Internet, celulares, microondas y tantos equipos que son comunes en nuestros días, ha hecho pensar que todo debe hacerse en el menor tiempo posible.
Los rápidos cambios modernos llevan a muchos jóvenes a desear carreras cortas que sean bien remuneradas sin tomar en cuenta la relación que existe entre educación, trabajo y remuneración. El no lograr los objetivos en el tiempo estipulado, la frustración y desaliento se convierten en el mayor obstáculo para re-enfocarse adecuadamente.
Los estudios de muchos años son seleccionadas por un pequeño grupo de jóvenes, los cuales han tenido que luchar contra las presiones internas y externas para el logro de sus metas. Muchas veces, son los adultos los que plantean alternativas menos prolongadas en busca de un trabajo más rápido.
En la vida, se toman decisiones que pueden resultar positivas o negativas. Los medios de comunicación, la presión de los grupos, la necesidad de consumo desmedido, crean una sociedad que vive al minuto, donde no se tiene un proyecto de vida. Saber dónde estamos, hacia donde vamos y como lograrlo, permitirá llegar al éxito de nuestra vida.
Tener éxito no es tener dinero, tener éxito es lograr el proyecto de vida, trazado muchos años antes de su realización.
Te exhorto a trazar un proyecto de vida que te permita ser feliz en la vida de adulto.

El costo económico y psicológico de una decisión equivocada

Los errores en la elección de carrera traen consigo pérdidas psicológicas y económicas.

Desde el punto de vista psicológico, el abandono de los estudios universitarios puede reflejarse en un impacto negativo en la autoestima que generalmente viene acompañado de fuertes sentimientos de minusvalía y depresión. Además, ese impacto también alcanza a los padres de familia porque ellos se han formado expectativas respecto al futuro de sus hijos y se han esforzado por brindarles las oportunidades escolares que les permitan alcanzar sus objetivos ocupacionales. De esta manera, los jóvenes llegan a creer que han defraudado a sus padres o se han defraudado así mismos.

Desde el punto de vista económico, el costo es relevante, tanto para los padres de familia como para la sociedad en general.

Si vas a elegir carrera y universidad asegúrate de hacerlo de manera informada.

Leer el artículo completo: Los costos de una decisión equivocada.

Elementos a considerar antes de la selección ocupacional

Gladys A. Pérez Rodríguez
Consejera Profesional

Una de las metas personales más difícil de seleccionar y planificar es la elección ocupacional.. Seleccionar una carrera de estudios no es solamente tomar un cuestionario de intereses vocacionales, es mucho más lo que hay que analizar.

Hay aspectos personales, sociales, familiares y de aprovechamiento académico, que hay que tomar en consideración antes de seleccionar los que se vas a estudiar y donde hay posibilidad de lograrlo exitosamente.

Una de las áreas más difíciles de conocer, y la que generalmente pensamos que es la más fácil, es el conocimiento de sí mismo.
Es por eso que debemos comenzar como primer paso, la búsqueda del autoconocimiento, haciendo lectura sobre el tema, y realizando “test” que ayuden a identificar quién eres y cómo te relacionas con los demás. Para lograr eso, puedes realizar varios inventarios que encontrarás en este blog. Si dominas el inglés, puedes ir a los cuestionarios en inglés donde encontrarás otros instrumentos.
Como segundo paso, cuando te conozcas mejor, es importante que identifiques la materia (clase) que se te hace más fácil aprender y en cuáles disfrutas más. Esto te ayudará a descubrir en que materia tienes más habilidad para realizar tu trabajo académico universitario.
Ahora, el tercer paso es conocer que ocupaciones parean con tu personalidad, tus notas y tus actitudes. Para evaluar el área vocacional, debes realizar los inventarios (test) de intereses vocacionales, que aparecen en el blog. Las evaluaciones se hacen de acuerdo a tus contestación, por lo que debes seleccionar la primera reacción y no pensando en cuadrarlo con lo que has pensado estudiar. Si piensas en lo que en este momento tienes en mente estudiar y comienzas a contestar lo que consideras que debes contestar, te estarás engañando a ti mism@,y el cuestionario no tendrá validez. Para que un “test” ofrezca la evaluación adecuada, debes ser honest@ en las contestaciones que marques. Los inventarios no son “camisa de fuerza”, la información obtenida es una guía para los datos que debes explorar antes de tomar una decisión vocacional.
Resumiendo los pasos discutidos:
Paso 1: conocimiento de sí mismo
Paso 2: aprovechamiento
Paso 3: ocupaciones que pareen contigo

What are Job Skills?

Job skills can also be called transferable skills, since they are the type of aptitudes you acquire through work experience that can make you valuable to other employers, even in different fields from the one you currently work. Sometimes people refer to their job skills as a skill set, and it’s important to showcase your skill sets on resumes, especially if you are planning to seek work in a different field. Even if you don’t have tremendous experience in the new field in which you’d like to work, your knowledge and sense of what makes an employee more valuable can help you get a job.

Information: What are Job Skills?

Improving Your Job Skills

As a teenager you have probably noticed that your "worth" in the "job market" is not very high. For example, when you go searching for a job you probably find that most of them pay minimum wage.
Your value in the marketplace is controlled primarily by what you know. A very simple and surprisingly accurate way to understand why this is the case involves the basic rule of supply and demand.
Preferably you will learn a skill that puts you in a place where there is a large demand and a small supply. That is a place where you can make a lot of money for what you do.

Reference: Improving Your Job Skills as a Teenager

Guide to Career Choice - bilingual

Guide to Career Choice - Guía para la elección de carreras
Download the Guides to Career Choices - available in PDF format. The guides provide job descriptions, job outlooks, wage information, and list the education and training requirements for a particular career interest area.
Este folleto contiene ideas provechosas para padres para ayudar a su niño con la transición entre escuela secundaria, enseñanza superior, y entrada en el "workforce". La información incluye Tres Pasos Fáciles a un Plan de Carrera, Objetivos Importantes para Padres y Estudiantes, Ocupaciones de Mejor, cartas útiles y gráficos, así como una lista de recursos adicionales de seguir la exploración de oportunidades de carrera.

Reference: Guide to Career Choice - bilingual

Get the job of your dreams: Interviewing etiquette

Synonyms of etiquette: manners, custom, protocol, decorum.
Etiquette is the first and most important part of a job candidate's interview.
A job interview requires good etiquette, because a job interview is a formal interaction. It is not a casual get-together or "hanging out." It is a formal business appointment and the job candidate will be judged on their appearance and behaviors, even in an IT company where everyone wears khakis, T-shirts, running shoes, and perhaps purple hair and multiple piercings.

Information: Get the job of your dreams: Interviewing etiquette

Preparing for a Telephone Interview

Companies often prefer to conduct telephone (screening) interviews before inviting candidates to their offices for a face-to-face interview.
This applies particularly:

•When candidates will have to travel a long way
•When there are large numbers of candidates
•When screening by CV is difficult (when for example, personality is more important than experience or qualification)
•When a large part of the job will involve talking to people on the telephone.
If this telephone interview has been arranged through an agency/recruitment consultant you should know exactly when to call the hiring manager, or when they will call you. In other circumstances, you may have to be prepared to receive a call 'out of the blue'.

Information: Preparing for a Telephone Interview

Orientación vocacional - Hacia el mundo del trabajo-To the world of work

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