1.Introducción a las técnicas de búsqueda de empleo
2.Fuentes de información y empleo 1.Introducción
2.Internet
3.Anuncios en Prensa
4.Inscribirse en oficinas de empleo
5.Otros métodos de búsqueda 3.Redacción de cartas de presentación/motivación y solicitud de empleo 1.Introducción
2.Consejos
3.Frases útiles
4.Redacción de Curriculum Vitae 1.Introducción
2.Partes de las que consta
3.Clasificación de los Curriculums Vitae
4.Características y qué no debe figurar
1.Consejos a tener en cuenta
6.El proceso de selección 1.Introducción
2.Los test psicotécnicos
3.Pruebas profesionales
4.La entrevista de selección
5.Entrevista de selección: Fases
6.Entrevista de selección: Decálogo del aspirante
7.Entrevista de selección: preguntas difíciles
8.Entrevista de selección: habilidades
Material detallado: Técnica en la búsqueda de empleo

Empleo en Departamento de defensa de Estados Unidos -
United States Department of Defense
What do you want to do for a living? FOR VETERANS
* Cuerpo de Marines (Marine Corps)
** Ejército (Army)
*** Fuerza Aérea (Air Force)
**** Guardia Costera de los Estados Unidos (Coast Guard)
***** Guardia Nacional (National Guard) National Guard, you’ll need to take a standardized test called the ASVAB
****** Naval (Navy)
***ASVAB - If you're serious about joining the military, then get serious about the Armed Services Vocational Aptitude Battery (ASVAB). The ASVAB is a timed multi-aptitude test, which is given at over 14,000 schools and Military Entrance Processing Stations (MEPS) nationwide and is developed and maintained by the Department of Defense.